بایگانی

  1. خانه
  2. فریلنسر
فریلنسرها
ترفندهایی برای بهبود رزومه فریلنسرها

پلتفرم‌های فریلنسری مانند محتوابلد فصای بسیاری خوبی را برای پیداکردن کارهای پاره‌وقتی که زمان منعطفی را در اختیار شما قرار می‌دهند، هستند اما حتما باید حواستان باشد که بعد از اینکه در چنین سایت‌هایی ثبت‌نام کردید، زمان کافی را برای تکمیل پروفایل خود و نمایش بهتر آن به کارفرمایان اختصاص دهید. شما صرفا یکی از....

هفت مهارتی که فریلنسرهای محتوا برای موفقیت نیاز دارند

همه افراد نمی‌توانند به‌عنوان فریلنسر تولیدکننده محتوا موفق عمل کنند اما دارا بودن 7 ویژگی زیر برای موفقیت در این حوزه الزامی است. این ویژگی‌ها که حول محور عادات کاری سالم و ارتباطات قوی می‌چرخند از کتاب Start Your Own Freelance Writing Business  اثر Laura Briggs گرفته شده‌اند. یک: مهارت نوشتاری قوی همیشه گفته می‌شود....

کیفیت یا کمیت؟ چگونه محتوایی تولید کنیم که مخاطب واقعا آن را بخواند

فرض کنید که شما استراتژی محتوایی خود را مشخص کرده، تیم تولیدمحتوایی خود را مستقر کرده و یا یک گروه برون‌سپاری حرفه‌ای را پیدا کرده‌اید. قبل از این که فرآیند تولید محتوای خود را آغاز کنید، برای این که مخاطبان شما واقعا مطلب تولید شده را بخوانند، نیاز است که سیستمی را طراحی کنید تا....

آینده صنعت محتوای متنی

محتوای متنی یک صنعت نسبتا جدید بوده و دقیقا به همین دلیل است که تمامی فاکتورهای موردنیاز برای توسعه و بزرگ‌تر شدن را در یک دهه آینده دارا است. همین صفحه را درنظر بگیرید، لغاتی که در آن قرار گرفته‌اند، عناصر طراحی زیبایی‌شناختی ، فونت و اندازه متن، رنگ پس‌زمینه، عکس‌ها یا انیمیشن‌های به‌کارگرفته شده،....

آیا این غیرمنصفانه است تا قیمت‌های مختلفی را به کارفرماهای متفاوت ارائه دهیم؟

بسیاری از اقتصاددان‌ها اعتقاد دارند که “تو نرخ ساعتی خدمتت را تعیین نمیکنی، بلکه این ساز و کار بازار است“. تا حدودی این حرف درست است اما در نهایت این خود شما هستید که به‌عنوان یک فریلنسر تصمیم می‌گیرید که یک پروژه را با یک قیمت مشخص انجام دهید یا خیر. اگر قیمت پیشنهادی شما....

آیا فریلنسری برای درونگراها ایده‌آل است؟

در سالیان گذشته به درون‌گرا بودن به دید بدی نگاه می‌شد. ویژگی‌هایی مانند خجالتی‌بودن و عدم تمایل به بروز احساسات و افکار خود از مهم‌ترین مواردی بود که به درون‌گراها نسبت داده می‌شد. برخی افراد پا را فراتر گذاشته و درون‌گراها را حتی افرادی با اختلال شخصیت ضداجتماعی می‌دانستند که تمایل به شرکت در هیچ‌گونه....

چهار دلیل برای اینکه چرا آینده شغل‌های تخصصی در فریلنسری نهفته است

در سری مقاله‌های محتوابلد، چندین بار به رشد بازار فریلنسری در سراسر دنیا اشاره شده است. آمارهایی مانند 16 میلیون کاربر فعال در وبسایت UpWork و 270 هزار فریلنسر وبسایت پونیشا که در کمتر از یک دهه شروع به فعالیت کردند، در کنار رشد 58 میلیونی تعداد فریلنسرهای فعال در آمریکا در بین سال‌های 2016....

پیامی برای کارفرمایان: تغییر نیاز کارمندان برای داشتن یک زندگی کاری مستقل را درک کرده و به استعدادها احترام بگذارید

پروژه‌های بزرگ و بی‌سابقه فقط وقتی به موفقیت می‌رسند که مستعدترین افراد برای یک پروژه مرتبط به کار گرفته می‌شود. این تنها روشی است که انسان به‌کمک آن توانست به ماه سفر کند یا خودروهای خودران بسازد. و امروزه، ما داریم می‌بینیم که این سطح از نوآوری در حال افزایش است همزمان با این روند....

پدیده فریلنسر گوشه‌گیر – چگونه یک فریلنسر منزوی نشویم؟

یکی از مهم‌ترین چالش‌های فریلنسرها در دنیای امروزه این است که ارتباط خود را با اکوسیستم فریلنسری/ کارفرمایی حفظ کنند. اگرچه دورکاری و داشتن شغلی آنلاین مزیت‌های خودش را دارد اما در چنین موقعیتی، بسیار محتمل است که فریلنسرها به خودشان آمده و ناگهان متوجه شوند که دارند زمان زیادی را پشت کامپیوتر خود و....

دلیل باز پرداخت